top of page

EMBRACE THE FUTURE WITH ROB SPUIJBROEK

Personal coaching zonder complexe taal of ingewikkelde methodieken.

13055DD6-43FF-43C1-AF83-1129DA27B177.jpeg

WHY?

"We are living in a time of extraordinary change. Every individual, business is being impacted by various breakthroughs. This is a revolution without boundaries spreading across the world with incredible velocity."

De wereld om ons heen verandert in een rap tempo. Iets van alle tijden en dit geldt zeker ook voor vandaag. Een  ontwikkeling die niet zal vertragen   maar naar mijn overtuiging  eerder zal gaan versnellen in de komende jaren. Grote maatschappelijke en sociale uitdagingen bestaan er nu al, of het nu gaat om het klimaat, woningbouw, mobiliteit   of  het omgaan met een pandemie . Daarnaast zijn er technologische ontwikkelingen die met een ongekende snelheid doordenderen. Digitale veranderingen hebben oa grote impact op hoe we als mensen met elkaar communiceren en hoe we ons leven inrichten. Nieuwe banen ontstaan en een aantal  bekende beroepen verdwijnen. Wat vandaag bijzonder en onderscheidend is kan morgen alweer achterhaald zijn! 


En dit zijn maar een paar voorbeelden waar we als mens mee te maken hebben en meer en meer mee te maken zullen gaan krijgen.

Hoe vind ik hierin een balans? Hoe kan ik de  mentale rust bewaren om voor mijzelf en mijn omgeving een ‘gezonde’ afweging te maken? 

Wat vind ik zelf belangrijk en wat niet? Hoe zorg ik voor focus en aandacht zowel privé als in mijn werk? Waar haal ik mijn echte plezier vandaan?


Ik heb zelf  in verschillende functies en rollen als mens dezelfde vragen ‘moeten’  beantwoorden. Ik heb hiervan veel geleerd , door niet alleen de ‘ goede’ maar ook een aantal ‘verkeerde’ keuzes te maken. Ik heb geleerd vanuit andere perspectieven naar dezelfde situatie(s) te kijken.  En daarmee ook andere inzichten te krijgen. Ik doe dit graag vanuit een positieve blik op groei in ontwikkeling  en verandering. Zelf de regie blijven houden en het vertrouwen ontwikkelen dat je als mens met al je kwetsbaarheid een bijdrage kan leveren aan je eigen omgeving en dat van anderen.

WHO?

Mijn professionele achtergrond is senior management / executive functies op het gebied van algemeen en commercieel management, marketing, business development en people (HR). 


Ruim 30 jaar ervaringen opgedaan bij verschillende nationaal en internationaal werkzame (beursgenoteerde) ondernemingen. Vanuit een traineeship mijzelf verder ontwikkeld naar verschillende eindverantwoordelijke directiefuncties. Als statutair bestuurder, commissaris, aandeelhouder, lid ondernemingsraad, onderhandelaar en vertrouwenspersoon vele facetten van het bedrijfsleven actief meegemaakt. 


In al deze functies en rollen combineerde ik mijn passie voor de achtergronden / drijfveren en ontwikkeling van mensen met het realiseren van zowel de persoonlijke als organisatiedoelstellingen.

Ik heb uiteindelijk een aantal jaren geleden een bewuste keuze gemaakt mijzelf volledig te richten op de ontwikkeling van de mens. Uiteraard in samenhang met de gegeven context en met een visie naar de toekomst.

Mijn doorzettingsvermogen, energie, autonomie en het maken van verbinding is wat mij kenmerkt.

Geen complexe taal of ingewikkelde methodieken maar het ‘gewoon’ benoemen en vertalen naar de dagelijkse realiteit en praktische toepassing horen hierbij.

Ik ben de trotse vader van twee prachtige mensen, woonachtig in de Zalmhaventoren in Rotterdam aan de voet van de Erasmusbrug.

Ik lees ontzettend graag, ben breed georiënteerd en een groot sportfanaat.

1D1F29A4-FDD3-4831-AE8C-30F33C3FBEE2_edited_edited.png

MIJN KERNWAARDEN

INTEGRITEIT EN RESPECT

COMPASSIE

GELIJKHEID

AUTONOMIE

DURF

"I’ve learned that people will forget  what you said, people will forget what you did,  but people will never forget how you made them feel"

MIJN KRACHT

VERTROUWEN GEVEN

MOTIVEREN EN INSPIREREN

VERBINDING MAKEN

RESULTAAT/DOELGERICHT

LUISTEREN EN BENOEMEN

WHAT?

EXECUTIVE COACHING

'Het begin van wijsheid is dat je jezelf kent’

  • Het begeleiden van mensen (managers, leiders, professionals)die het verschil willen maken en tijd voor zichzelf durven te nemen voor reflectie.

  • Persoonlijke ontwikkeling en groeiplan realiseren.

  • Specifieke dilemma’s, emoties, gedragingen bespreekbaar maken, spiegel voorhouden en handvatten bieden hiermee om te gaan.

  • Je eigen ‘merk’ ontdekken (persoonlijk plan op basis van intrinsieke drijfveren/ kracht).

  • Loopbaan uitdaging, hoe durf ik los te laten? Waar ligt mijn nieuwe toekomst?

ON DEMAND COACHING

'Be patient. You never know when the change is going to happen'

  • Begeleiden van mensen die een aantal keren per jaar de behoefte voelen om bepaalde dilemma's / levensmomenten in een veilige omgeving bespreekbaar te maken cq richting / advies in te winnen.

  • De te bespreken onderwerpen kunnen uiteraard variëren.

  • Deze momenten zijn niet altijd 'planbaar' en verdienen een flexibele planning.

TEAM COACHING

‘Always change a winning team’

  • Begeleiden van teams/ groepen van mensen om inzicht te krijgen in het verbinden van de optimale bijdrage van individuen aan de overall (bedrijfs-) doelstellingen.

  • Real life coaching op basis van data/ feiten.

  • Systemisch in beeld brengen van patronen, overtuigingen en waarden en op basis hiervan beweging realiseren.

  • Hoe communiceer en draag ik bij aan een team?

  • Visualiseren van de strategische diversiteit binnen een team om tot een optimale samenstelling te komen gerelateerd aan de specifieke strategische doelstellingen.

TEAM CONSULTING

‘One of the most difficult things is not to change society( or teams) - but to change yourself’

  • Opzetten en begeleiden van assessments(individueel en collectief), uitkomsten bespreken met als doel tot een concrete actie(plan) te komen.

  • Begeleiden bij sollicitatie en wervingsactiviteiten/ gesprekken. 

  • Binnen teams/ organisaties het leren begrijpen inzicht te krijgen en eventueel vertalen naar actie van onderliggende symptomen/ dynamieken/ gewoonten.

PLAN EEN SESSIE IN

Rotterdam

+31 6 11 33 28 19

  • LinkedIn
bottom of page